Diritto del Lavoro - Ultime News

è nullo il licenziamento effettuato in frode alla legge
  • Avv. G. Sgrò
  • 28/12/2020
  • 1min.

Con la sentenza n. 29007 del 17 dicembre 2020 la Suprema Corte di Cassazione si è pronunciata in tema di licenziamento. Più precisamente, ha affermato che è disposta la nullità del licenziamento in tutti i casi in cui il lavoratore, reintegrato dopo un

Insubordinazione e licenziamento: i chiarimenti della corte di cassazione
  • Avv. G. Sgrò
  • 24/11/2020
  • 2min.

Con la sentenza n. 13411/2020, la Suprema Corte di Cassazione ha offerto importanti chiarimenti sul concetto di insubordinazione, posta in essere anche al di fuori dell’orario di lavoro e, dunque, al di fuori dei locali aziendali. La quaestio ha origine

Permessi legge 104: c’è abuso solo quando non sussiste il nesso fra l’assenza dal lavoro e l’assistenza al disabile
  • Avv. G. Sgrò
  • 16/11/2020
  • 3min.

I permessi previsti ai sensi dell’art. 33 della legge 104 possono essere riconosciuti ad un lavoratore per assistere un familiare disabile. I benefici che spettano ai destinatari della legge 104, vale a dire gli aiuti concessi sia ai disabili che ai loro

PROCESSO TRIBUTARIO - NUOVE DISPOSIZIONI SPECIALI FINO AL 31 OTTOBRE 2020

L’art. 221, comma 2, D.L. n. 34/2020 convertito, con modifiche, dalla Legge n. 77 del 17/07/2020 (in G.U. n. 180 del 18/07/2020), ha stabilito una disciplina speciale per la gestione del processo civile con efficacia limitata al 31 ottobre 2020. In sostanza, l’art. 221 cit. ha modificato l’art. 83 D.L. n. 18/2020 convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 27 del 24/04/2020. Poiché l’art. 83, ultimo comma, cit. è, però, rimasto invariato, le recenti disposizioni, in quant

23/07/2020

COVID-19 E CONGEDO PARENTALE STRAORDINARIO: PROROGA AL 31 LUGLIO 2020

Il decreto legge n. 18 del 17 marzo 2020 (decreto Cura Italia) ha introdotto una nuova forma di congedo a favore dei genitori, anche affidatari, per contrastare l’emergenza Covid-19: il congedo parentale straordinario. Non si tratta altro che di un nuovo strumento giuridico che permette alternativamente a entrambi i genitori lavoratori con figli di età inferiore ai 12 anni di godere, individualmente o in coppia, fino a 15 giorni al mese di permessi retribuiti al 50% dello stipendio. Tu

05/06/2020

Licenziamenti collettivi: dal 1 gennaio raddoppia l’importo del "ticket licenziamento"
  • dott.ssa M. Screto
  • 05/01/2018
  • 1min.

La legge di bilancio 2018 al comma 137 dell’art. 1 modifica il cd. ticket licenziamento. Già l’art. 20 del D.D.L. bilancio aveva previsto un tangibile aumento del ticket sui licenziamenti, introdotto dalla riforma Fornero per le aziende che

Lavoratori del pubblico impiego: cambiano le regole per le visite fiscali
  • dott.ssa M. Screto
  • 04/01/2018
  • 1min.

Il prossimo 13 gennaio entrerà in vigore il nuovo regolamento per l’accertamento delle assenze dal servizio per malattia. Il decreto n. 206 del 17.10.2017, pubblicato in G.U. il 29 dicembre scorso, contiene le nuove procedure per l'accertamento

Il nuovo contratto degli statali: non solo aumenti di stipendi, novità per il 2018.
  • dott. M. Miele
  • 02/01/2018
  • 2min.

Un inizio 2018 positivo per i dipendenti pubblici dei ministeri, agenzie fiscali ed enti pubblici non economici. E’ stato firmato il nuovo contratto che riguarda il triennio 2016-2018. Oltre agli aumenti, il nuovo contratto siglato dai dipendenti