Diritto del Lavoro - Ultime News

Il datore non è tenuto a rispondere all’ispettorato in caso di richieste generiche
  • Avv. G. Sgrò
  • 19/01/2022
  • 1min.

Non si configura il reato di omessa risposta alle richieste di informazioni dell'ispettorato del lavoro, ex art. 4 L. 628/1961, qualora il datore di lavoro, al quale sia stata genericamente richiesta la trasmissione della documentazione di lavoro, non

Ritardata rivalutazione della pensione: occorre provare il danno
  • Avv. G. Sgrò
  • 27/12/2021
  • 1min.

Nel caso in cui la pensione di anzianità venga riconosciuta in ritardo dall’Inps, il pensionato ha diritto al risarcimento del danno che ne deriva; inoltre, dal momento che si tratta di un danno risarcibile in re ipsa, il pensionato è tenuto a provare

La malattia conseguente al mobbing è malattia professionale
  • Avv. G. Sgrò
  • 20/12/2021
  • 1min.

Con l’ordinanza n. 8948/2020, la Suprema Corte di Cassazione ha stabilito che la malattia che deriva da mobbing rientra nell’alveo di quelle che sono le malattie professionali. Nel caso in esame, un lavoratore, subendo in maniera continua atti

Costituisce discriminazione il mancato rinnovo del contratto a causa dell’orientamento sessuale del lavoratore
  • Avv. G. Sgrò
  • 16/12/2021
  • 1min.

È discriminatorio non rinnovare il contratto a causa dell’orientamento sessuale del lavoratore. Ciò è quanto stabilito dalla Suprema Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 31071 del 2 novembre 2021. Nella vicenda in esame, la Corte d’Appello, in

Licenziamento disciplinare sproporzionato e risarcimento
  • Avv. G. Sgrò
  • 30/11/2021
  • 2min.

Con la sentenza n. 34422 del 15 novembre 2021, la Suprema Corte di Cassazione ha chiarito che per valutare la proporzionalità della massima sanzione disciplinare ovvero il licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, non bisogna attenersi

I lavoratori cessati dal servizio hanno diritto agli aumenti contrattuali retroattivi?
  • Avv. G. Sgrò
  • 29/11/2021
  • 1min.

Per escludere l'applicabilità degli effetti retroattivi del nuovo contratto collettivo ai lavoratori cessati dal servizio prima della data di conclusione dello stesso, occorre che le parti sociali limitino tali benefici esclusivamente ai dipendenti ancora

Retribuzione per lavoro straordinario e calcolo del tfr
  • Avv. G. Sgrò
  • 24/11/2021
  • 1min.

La Suprema Corte di Cassazione, con la sentenza n. 33278 del 10 novembre 2021, ha stabilito che per il calcolo del trattamento di fine rapporto devono essere computate tutte le somme corrisposte in dipendenza del rapporto di lavoro, comprese le somme versate

Incidenti sul lavoro: il principio dell’equivalenza delle condizioni
  • Avv. G. Sgrò
  • 22/11/2021
  • 1min.

Con l’ordinanza n. 32363 dell’8 novembre 2021, la Suprema Corte di Cassazione ha affermato che la materia degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali è regolata dal principio dell’equivalenza delle condizioni, secondo cui va riconosciuta