Diritto del Lavoro - Ultime News

L’assicurazione inail non copre l’infortunio avvenuto durante la pausa caffè
  • Avv. G. Sgrò
  • 15/11/2021
  • 2min.

La Suprema Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 32473 dell’8 novembre 2021, ha stabilito che non può essere coperto dall’assicurazione INAIL l’incidente verificatosi durante un'attività non intrinsecamente lavorativa e non coincidente, per

Rendita per infortunio sul lavoro: i termini di revisione
  • Avv. G. Sgrò
  • 15/11/2021
  • 2min.

Con l’ordinanza n. 32159/2021, la Suprema Corte di Cassazione ha stabilito che il termine di complessivi 10 anni per la revisione della rendita per infortunio sul lavoro, previsto dal D.P.R. 30 giugno 1965, n. 1124, art. 83 (Testo unico delle disposizioni

Congedi parentali covid: prorogati fino al 31 dicembre
  • Avv. G. Sgrò
  • 31/10/2021
  • 1min.

Il D.L. n. 146/2021 ha previsto la proroga dei congedi parentali Covid al 31 dicembre 2021. Si tratta di un provvedimento che consente al lavoratore dipendente, genitore di figlio convivente minore di 14 anni, alternativamente all'altro genitore, di

Sul rispetto delle quote rosa nei licenziamenti collettivi: il punto della cassazione
  • Avv. G. Sgrò
  • 30/10/2021
  • 1min.

La Suprema Corte di Cassazione, con la sentenza n. 26454/2021, ha stabilito che, nell’ambito delle procedure collettive, l’impresa è tenuta a rispettare il criterio delle cosiddette quote rosa nello scegliere i dipendenti da licenziare, cioè la stessa

Disoccupazione naspi: cos'è e a chi spetta
  • Avv. G. Sgrò
  • 29/10/2021
  • 1min.

La NASPI è un'indennità mensile di disoccupazione spettante ai lavoratori dipendenti che perdono involontariamente il lavoro, a chi subisce un licenziamento, a chi scade il contratto a tempo determinato, a coloro i quali presentano dimissioni per giusta

Associazione in partecipazione e lavoro subordinato: differenze
  • Avv. G. Sgrò
  • 25/10/2021
  • 1min.

L’associazione in partecipazione altro non è che una forma particolare di contratto con cui un imprenditore (l’associante) si accorda con uno o più soggetti (associati), i quali si impegnano a fornire la loro attività lavorativa all’interno

Sulla detraibilità dell’aliunde perceptum: il punto della cassazione
  • Avv. G. Sgrò
  • 25/10/2021
  • 1min.

La Suprema Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 17051 del 16 giugno 2021, ha affermato che, per la determinazione del quantum dovuto al lavoratore in caso di licenziamento illegittimo, il reddito percepito dopo il licenziamento va detratto qualora

Può il dipendente svolgere altra attività durante la malattia?
  • Avv. G. Sgrò
  • 28/09/2021
  • 1min.

Con la sentenza n. 9647 del 13 aprile 2021, la Suprema Corte di Cassazione ha stabilito che è illegittimo il licenziamento del dipendente che svolge altra attività ricreativa nel corso del periodo di assenza dal lavoro per malattia. Nella vicenda in esame,